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Malos antecedentes preocupan al Sindicato del Colegio Prescott
Los últimos 7 años, el Colegio Prescott evidencia que no puede ser manejado sin la intervención del poder Judicial, pues es allí donde al parece puede sacar partido y aunque no se conoce que haya ganado juicio alguno, estos se dilatan interminablemente, y terminan con sentencias irrisorias, lo que constituyen malos antecedentes que preocupan al sindicato.
Como se recordará hace ya casi 3 años fueron arbitraria, prepotente e ilegalmente despedidos 3 profesores por formar el Sindicato de Docentes del Colegio Prescott. Este constituye un estilo de administración de algunas instituciones anacrónicas cuyos directivos se conciben aristocráticos y por ello, por encima de la ley, y en realidad casi lo están, de allí su jactancia y su proceder.
En los últimos cinco años son varios los escándalos y juicios que ha debido afrontar el Colegio Prescott, habiendo perdido la mayoría, por tratarse de procederes aberrante. Sin embargo, la dilación que lamentablemente encuentra fácil eco en nuestro poder judicial, como resultado de unas cuantas leguleyadas que conocen de sobra los abogados del Colegio Prescott y de la que las verdaderas víctimas son los DEBILES demandantes, junto con la laxitud de jueces, cuyas sentencias en modo alguno cumplen con reparar el daño inflingido, hacen que esta forma de “dirigir” se venga institucionalizando, sin importar ya quien esté a cargo de la dirección, constituyendo malos antecedentes que preocupan al sindicato, que tiene tres maestros en juicio por nulidad de despido contra la institución.
Los casos más sonados son verdaderamente de Ripley. El primero, el caso del exalumno Américo, que estando en 5to de secundaria fue humillado y vejado por la Directora Diaz. Cinco años después, es decir cuando el estudiante ya era prácticamente profesional, se dictó sentencia contra el Colegio Prescott. Estos días estamos asistiendo a un escándalo de Jueces propiciado por una sentencia que obliga al Prescott a reponer a una alumna que fue ilegalmente expulsada del colegio el 2010. ¡Imagínense! ¡Dos años para hacer justicia en un tema tan delicado, tratándose de una menor! ¿Qué es lo que pasa?
Cómo pueden los 3 profesores no sentirse preocupados, si fueron despedidos injustamente, aun teniendo todo a su favor, por ser una causa laboral y aun cuando no existe abogado (incluso el de ellos) ni juez que deje de corroborar que este es un juicio que nuevamente perderá el Colegio Prescott, que parece de todas maneras empeñado en pasarse sobre la ley, como cierto Alcalde que todos conocemos. ¿Cómo no sentirse preocupados, si tratándose de un juicio laboral y por lo tanto expeditivo, ya vamos 3 años, con toda clase de maniobras dilatorias, sin que haya un Juez que tenga el valor de sentenciar?
Definitivamente la ley no está hecha para todos en el Perú o en todo caso, no mide a todos por igual. Parece obvio que los derechos y la constitución protegen a quienes tienen el poder económico para solventarlos. Y que para hacerse cargo de estas instituciones, no hay que tener escrúpulos. Porque aun cambiando la Dirección, se siguen las mismas pautas, ya que en días pasados cursamos una carta al nuevo “Headmaster” solicitando la apertura de diálogo y nos contestó su escudero, el mismo que con ayuda de los vigilantes, sacó a Américo hace siete años. Así, aunque los nombres de algunos directivos cambian, la política sigue siendo la misma y los pusilánimes que actúan en su representación también. Son estos malos antecedentes que preocupan al sindicato.
 Malos antecedentes preocupan al Sindicato del Colegio Prescott
Arequipa 2 de mayo 2012. Los últimos 7 años, el Colegio Prescott evidencia que no puede ser manejado sin la intervención del poder Judicial, pues es allí donde al parece puede sacar partido y aunque no se conoce que haya ganado juicio alguno, estos se dilatan interminablemente, y terminan con sentencias irrisorias, lo que constituyen malos antecedentes que preocupan al sindicato.
Como se recordará hace ya casi 3 años fueron arbitraria, prepotente e ilegalmente despedidos 3 profesores por formar el Sindicato de Docentes del Colegio Prescott. Este constituye un estilo de administración de algunas instituciones anacrónicas cuyos directivos se conciben aristocráticos y por ello, por encima de la ley, y en realidad casi lo están, de allí su jactancia y su proceder.
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Editorial
